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Rede Starbucks abre vagas de emprego


A Starbucks é a empresa multinacional com a maior cadeia de cafeterias do mundo. No Brasil, a rede está se expandindo com a abertura e ampliação de pontos de venda. Há diversas vagas de emprego abertas na Starbucks, saiba mais sobre as oportunidades e veja como se candidatar.

Atendentes de cafeteria

Os profissionais irão prestar atendimento aos clientes, servir bebidas e alimentos e realizar a limpeza do espaço de trabalho. Para concorrer ao cargo, é preciso ser maior de 18 anos e ter ensino médio completo. Não é necessário ter experiência, a Starbucks possui um programa de treinamento. Além de salário, a empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e vale transporte. As vagas estão abertas para diversas unidades localizadas em nas cidade de São Paulo, Rio de Janeiro, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Campinas, São José dos Campos, Bauru, Ribeirão Preto, e Santos. Os salários variam entre R$ 900,00 até R$ 1.200,00

Supervisores de turno

Os profissionais irão atuar na coordenação de equipe. Para concorrer ao cargo, é necessário ter ensino médio completo e experiência em operações no varejo e em coordenação de equipe. Há vagas em São Paulo, Guarulhos e Ribeirão Preto. Os salários variam entre R$ 1.200,00 até R$ 1.400,00.

Gerentes

Para concorrer às vagas de gerentes. Os profissionais precisam ter concluído o ensino superior em administração e possuir experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação. Além disso, é necessário ter conhecimento avançado em inglês. As vagas são para a unidade localizada na cidade de Bauru/SP. O salário oferecido é de R$ 3.700,00.

Envio de currículo

Os candidatos devem enviar os currículos através do site do Infojobs e acessar a área de vagas da Starbucks. Para enviar os currículos para www.starbucks.com.br
A Starbucks é a empresa multinacional com a maior cadeia de cafeterias do mundo. No Brasil, a rede está se expandindo com a abertura e ampliação de pontos de venda. Há diversas vagas de emprego abertas na Starbucks, saiba mais sobre as oportunidades e veja como se candidatar.

Atendentes de cafeteria

Os profissionais irão prestar atendimento aos clientes, servir bebidas e alimentos e realizar a limpeza do espaço de trabalho. Para concorrer ao cargo, é preciso ser maior de 18 anos e ter ensino médio completo. Não é necessário ter experiência, a Starbucks possui um programa de treinamento. Além de salário, a empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale refeição e vale transporte. As vagas estão abertas para diversas unidades localizadas em nas cidade de São Paulo, Rio de Janeiro, Guarulhos, São Bernardo do Campo, Campinas, São José dos Campos, Bauru, Ribeirão Preto, e Santos. Os salários variam entre R$ 900,00 até R$ 1.200,00

Supervisores de turno

Os profissionais irão atuar na coordenação de equipe. Para concorrer ao cargo, é necessário ter ensino médio completo e experiência em operações no varejo e em coordenação de equipe. Há vagas em São Paulo, Guarulhos e Ribeirão Preto. Os salários variam entre R$ 1.200,00 até R$ 1.400,00.

Gerentes

Para concorrer às vagas de gerentes. Os profissionais precisam ter concluído o ensino superior em administração e possuir experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação. Além disso, é necessário ter conhecimento avançado em inglês. As vagas são para a unidade localizada na cidade de Bauru/SP. O salário oferecido é de R$ 3.700,00.

Envio de currículo

Os candidatos devem enviar os currículos através do site do Infojobs e acessar a área de vagas da Starbucks. Para enviar os currículos para www.starbucks.com.br

500 vagas no O Polo Automotivo da Jeep


 

O Polo Automotivo da Jeep, localizado em Goiana, Zona da Mata Norte, está com 500 oportunidades de trabalho abertas em sua fábrica e nas 16 empresas parceiras do Parque de Fornecedores Integrado. Grande parte das chances está concentrada nos setores de produção e logística. São requeridos profissionais com ensino fundamental e ensino médio completo ou incompleto. O grande volume de contratações se deve ao lançamento do terceiro modelo automotivo da Jeep, que deve acontecer nos próximos dias.

Para suportar o aumento no volume de produção, novas oportunidades profissionais serão criadas até o final do ano. Das 500 vagas de emprego, 100 são imediatas e outras 400 contratações devem ocorrer até o final do ano.

Os interessados devem cadastrar seus currículos no site da Jeep. Na Zona da Mata Norte, os candidatos podem procurar presencialmente o Grupo Selpe (Rua Direita, nº 83, Goiana Centro). Na Região Metropolitana do Recife, o parceiro da Jeep no processo de recrutamento é o GI Group, este localizado na Rua Gervásio Pires, nº 234, Boa Vista, Recife.

 

O Polo Automotivo da Jeep, localizado em Goiana, Zona da Mata Norte, está com 500 oportunidades de trabalho abertas em sua fábrica e nas 16 empresas parceiras do Parque de Fornecedores Integrado. Grande parte das chances está concentrada nos setores de produção e logística. São requeridos profissionais com ensino fundamental e ensino médio completo ou incompleto. O grande volume de contratações se deve ao lançamento do terceiro modelo automotivo da Jeep, que deve acontecer nos próximos dias.

Para suportar o aumento no volume de produção, novas oportunidades profissionais serão criadas até o final do ano. Das 500 vagas de emprego, 100 são imediatas e outras 400 contratações devem ocorrer até o final do ano.

Os interessados devem cadastrar seus currículos no site da Jeep. Na Zona da Mata Norte, os candidatos podem procurar presencialmente o Grupo Selpe (Rua Direita, nº 83, Goiana Centro). Na Região Metropolitana do Recife, o parceiro da Jeep no processo de recrutamento é o GI Group, este localizado na Rua Gervásio Pires, nº 234, Boa Vista, Recife.